新加坡劳务有哪些需要注意的问题呢?新加坡劳务资讯最新汇总

受困于国内近几年的经济形式,越来越多的人们选择了出国打工这条路。新加坡作为中国最大的中高级人才输出地,得益于新加坡的高品质的生活、国际化发展以及良好的融合东西方文化,成为了出国务工人员的首选。相信很多人也对新加坡出国务工也有很多问题,下面新加坡劳务资讯就为大家简单介绍一下新加坡劳务注意问题。

新加坡劳务问题

去新加坡工作需满足以下条件:年龄在18岁到48岁之间,初中、高中、中专、大专及本科学历都可,英语口语良好优先,有相关工作经验优先。温馨提示:有犯罪记录(国内及国外),传染性疾病者,是不能申请到新加坡打工的哟!

新加坡劳务问题:合同一般签几年?

新加坡打工合同都是两年一签。满期后本人与雇主协商,在双方都愿意的情况下可以免费续签,续签也是两年一签,最长可待10-15年。一般情况下都建议续签,续签后待遇会更高些哦.

新加坡劳务问题:工资是怎么发的?

工资每月按时发,个别工厂还可能是每半月一发哟,所以领到薪水的盆友们也要节约哦,毕竟存下的钱才是自己的钱。

新加坡劳务注意问题

新加坡劳务注意问题:新加坡打工对语言有要求么?

新加坡是一个多语言的国家,拥有4种官方语言——英语马来语华语和泰米尔语。其中华人(汉族)占了人口的74.2%,所以作为一般普工,会讲普通话就可以了。对于大专以上学历的亲们,工作越好的,会英语是有要求的哦,竟高薪跟条件是成正比的.

新加坡劳务注意问题:新加坡当地的的治安好么?

新加坡治的犯罪率很低,算得上是全世界屈指可数的安全大都市。调查显示新加坡是受犯罪团伙影响最小的地区,且警察工作效率高。根据新加坡内部治安法令和刑事法,新加坡警察有权扣留危害国家安全与社会稳定的政治犯及私会党徒,有效地阻吓了犯罪的发生。

新加坡劳务资讯

新加坡劳务资讯:新加坡跟中国有时差么?

新加坡与中国没有时差。同属东八区。只是人们的生活习惯、作息时间不同而已。

新加坡劳务资讯:入境新加坡哪些东西不能带?

根据新加坡法律规定,旅客携带烟草(香烟和雪茄)、酒类、汽油、人造珠宝、汽车/摩托车等商品以空运、陆运、海运任何方式入境新加坡必须进行申报并缴纳关税,违反者一律构成犯罪,面临高额罚款甚至监禁处罚。条装香烟无论以何种方式入境皆须付税,免税香烟仅售给出境游客。携香烟入境自用且已在海关纳税者,须妥善保留海关出具的纳税收据复印件,以便在受到检查时证明有关香烟的关税已付。

其他禁止、管制、限制品:

包括:管制药物(如精神镇定剂)、鞭炮、枪械、打火机、玩具货币、盗版书刊及音像制品、濒危野生动物及制品、淫秽出版物及文章、其它危险品及涉叛国物品。携带入境的药物必须为新加坡法律允许的药物,尤其是安眠药、镇静剂一类药物需有医生处方,证明为旅客随身必备药。