出国打工老板看重的是什么?

第一位:人品是原则

人都有自己的利益诉求关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下钻天打洞还拉帮结派,两面三刀还玩弄权术,巧言令色等等,这些无非都是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),出国打工大家都是为了赚钱,但是工作过程中应该努力上进,实打实的前进,可以说出国打工者,老板最看重的还是人品其次才是能力。

第二位:能力是基础

看人始终不要只看能力因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不强可是对自己的帮助和支持很大,拥有这样能力的人同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强且水平很高的人比较难以与人合作。

而且能力具有互补性这就像“你有一个鸡蛋我有一个鸡蛋,我们两个人加起来就是两个鸡蛋”。

彼此之间相互支持和理解就会共同进步和提高,这在出国打工的团队中尤为重要,老板一般也会看中打工者的工作协调能力。

第三位:工作态度是根本

做人做事总有失败或困顿的时候但能始终以敬业之心以孜孜不倦的态度顽强坚持者才会有成功的可能。投机取巧者在顺利时顺风顺水,逆境时会第一个出现问题。

鲁迅先生说:优胜者固然可敬但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者,和见了这样竞技者而肃然不笑的看客,这乃是中国将来的脊梁。听起来是不是很有道理呢。

所以出国打工看中的不只看表面的形象怎么样而更是要看做人做事的态度。判断一个人能否有发展的潜力要结合他的个性家庭境况和思想状况。很多聪明人不能成事的关键是缺乏认真刻苦以及深入钻研的工作态度。

有了人品还有能力,态度还一丝不苟严谨认真,带着这几样出国打工一定能得到老板的赏识哦!

微信截图_20180529151444.png