出国劳务需要准备的面试材料都有哪些?

一般找工作的流程不外乎是投简历——面试——复试——入职——试用期——转正。我们找工作可能投好几份简历,经历很多次面试。出国出国劳务也一样,制作简历和参加面试同样是必不可少的环节。

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所以面试的材料就是我们出国应聘者的敲门砖,简单的来说出国劳务面试需要的常见材料是如下几种:

①、简历表:每个出国劳务公司都会有自己的简历表模板,填写时,可以跟公司要模板,或者详细咨询填写注意事项,一定要信息完整,资料正确,不要有空项。

②、身份证正反面:电子版或者扫描件。

③、护照首页:注意护照的有效期都是10年,剩余的有效时间要大于面试项目的合同时间。(如果护照有效期太短,又来不及换护照,可以在出国后,到中国驻国外大使馆换护照。但是剩余有效期最短不能短于半年,否则可能出现从中国海关出境出不去的现象哦~)

④、全身照片/二寸证件照片:根据出国项目的不同,有的项目允许提供穿便装的照片,有的要求必须是穿正装。还有,注意照片颜色背景,不同的项目要求不一样。

⑤、证件:比如毕业证学位证,技能资格证书,培训证书等,需要提供扫描件或者复印件。

⑥、其他材料:比如厨师的菜品作品照,美发师的剪发过程视频,教师的授课视频等。有的项目需要提供学历的认证,或者提供户口本等等。

在提供的时候,一定要咨询专业的出国劳务公司,提供的材料要真实、准确、清晰、完整、正规、及时。这是我们成功出国的第一步。