日本出国劳务哪家好?高薪!名企!好工作!

随着全球一体化进程的加深和加快,面临着国际竞争越来越激烈的现状,日本政府正在积极吸引外国高级人才目前,中国已经成为日本最大的海外研修生生源国之一,为了吸引住中国这个最具潜力的研修生输出国,日本近几年也不断出台对中国研修生有利的政策。再加上因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,非常需要像中国研修生这样的生力军进入,所以中国的研修生在日本相对就业比较容易。大连天善国际出国劳务小编带您一起来了解一下日本出国劳务的好处。

在日本,拥有中日合作项目较多的企业更希望招聘到具备良好中文、日文沟通能力的员工协助完成项目工作,比起操着一口流利中文,却不懂中国文化的日本人,日本当地企业更希望能招聘到日语流利的中国研修生。

所以,当你考取了日语能力N1或N2证书后,那么日本的建筑工程、酒店旅游管理、市场营销、农业渔业食品制造业、IT等专业方面的企业将会非常愿意以更高的薪酬雇用你。


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在国内,你也可以凭借着日语能力证书任职于中日合资或日资名企,薪资福利待遇方面也是非常可观。

近年来中国经济迅猛发展,越来越多的外国企业将目光转向了中国市场,更多的日本企业也把橄榄枝抛向中国的研修生。根据日本就业机构最新公布的调查结果显示,日本企业希望雇佣的外国研修生中,中国研修生牢牢占据着首位。日本很多企业也借助地理位置优势,在这些外国企业的行动中争取到了先下手为强。

关于雇佣外国研修生的目的,日本超过7成的受访企业表示“为确保优秀人才”。对于招聘外国研修生的资质,排在第1位的是“日语能力”,第2位是“不同文化的对应能力”。

有一部分回国的研修生即使没有考取日语相关能力证书,也会再次委托我们天善国际为其申请福利待遇更好的国家的工作签证,例如新西兰、荷兰、以色列等。也因这些研修生在日本有了相关的工作经验,在申请签证和寻找雇主时也会格外地顺利且具备优势。